アサヒ工業株式会社

人を育てる企業風土

技術を育てる採用体制

アサヒ工業の仕事は主に自社施工で行ないます。技能者(職人)・技術者(現場監督)共に正社員ですので顧客の要求事項に迅速・的確に対応することが出来ます。チームワークの良さが当社の売りですが、技術者も技能者も先輩から後輩への技術指導は勿論、人間力の向上を含め、人を大切にする指導を行なっています。こうした先輩を後輩たちは尊敬し日々感謝しながら成長します。
 技能者(職人)の世界で当たり前とされてきた日給制ですが、当社では何年も前から月給制にしています。雨が降ったら休み、雪が降ったら休み、風が強いと休みなど、天候によって月の収入が変化するのが当たり前だった世界でしたが、収入の安定は最重要課題だったのではないでしょうか。
 技術の継承、付加価値の高い人づくり、安定した収入、安全で働きやすい職場環境づくりなど、これからもよりよい企業風土作りに力を注いでいきます。

安心の福利厚生

社会保険 完備
雇用保険 完備
労災保険 完備
建設業退職金共済 完備
勤務時間 7.5時間
休日休暇 休日カレンダーによる
年間休日日数100日(平成29年度)
祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、ボランティア休暇時間

アサヒ工業は、社員本人はもちろん、
その家族にも安心して働いてもらえるよう、
社会保険・雇用保険・労災保険などの各種保険、
建設業退職金共済など、福利厚生の充実に努めています。

特に子育て世代の支援に力を入れており、平成22年にしまね子育て応援企業「こっころカンパニー」に認定企業となりました。
また、社内での取り組みが認められ、平成26年1月29日、「こっころ大賞」として島根県知事表彰を受けました。

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募集要項

新卒採用(2018年春 大学・短大・専門学校等または高校卒業予定の方)

  

募集要項(PDF)ダウンロード>>

※既卒3年以内の方も応募可
※中途採用につきましては、只今募集しておりません。

※高校新卒者採用応募の受付は、学校又はハローワークを通じて行います。

8月に会社見学会を学校ごとに随時受付し開催致しますので、ぜひご参加下さい。
入社後は、外部研修等を会社負担で受けることができ、その後も資格取得に関する講習や受験についてもサポート体制を整えています。

エントリーする ※高校新卒者以外の新卒採用応募の方専用

採用応募フォーム

アサヒ工業で一緒に働きたい方を募集しております。
ご希望の方は右の採用応募フォームへお進みください。

先輩からのメッセージ

飯野さん

私が入社したきっかけは、会社のホームページです。山を掘削する動画を見て、私は「こんな壮大な仕事を自分もしたい」と思いましたが、未経験でしたので不安がありました。法面についてもう少し調べてみると、土砂崩れ等の災害を防ぐ、とても大切な仕事なのだということが分りました。
入社して初めての現場では、うまくロープにぶらさがる事ができず、迷惑をかけてしまう場面もありましたが、先輩方から丁寧に指導して頂き、少しずつですが仕事も覚えてきました。
仕事をしていると、現場近隣の方から「ご苦労様です」と声をかけて頂くこともあり、改めてやりがいのある仕事だなと感じます。
私はこの仕事を通じて、周りの人との関わりを大切にし、信頼される企業、信頼される人を目指したいと思います。
(2年目の時のメッセージです)